2月28日,中醫(yī)師崗位勝任力模型構(gòu)建研究課題推進會在天津中醫(yī)藥大學召開。會議對中醫(yī)師崗位勝任力課題研究目的、研究方法、成果表現(xiàn)形式進行了研討。
中國中醫(yī)科學院院長、天津中醫(yī)藥大學校長、教育部高等學校中醫(yī)學類專業(yè)教學指導委員會主任委員張伯禮院士指出,中醫(yī)師崗位勝任力研究須注重三點:第一是知識。首先定位醫(yī)生,在掌握醫(yī)生應知應會醫(yī)學知識的基礎(chǔ)上,再掌握中醫(yī)知識,突出中醫(yī)思維。第二是能力。發(fā)揮考試指揮棒作用,凸顯臨床應用能力的考核。第三是創(chuàng)新。結(jié)合臨床把知識用活,才是中醫(yī)師崗位勝任力的發(fā)展之路。
國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認證中心主任楊金生介紹了7項醫(yī)師資格考試改革情況,指出中醫(yī)師崗位勝任力模型構(gòu)建研究是國家醫(yī)考改革中的重要內(nèi)容,是中醫(yī)藥行業(yè)人才隊伍建設(shè)的核心。課題的研究成果將決定中醫(yī)師人才隊伍準入考試標準,中醫(yī)教育標準、人才評價標準。
會議由安徽中醫(yī)藥大學校長王鍵主持,中國中醫(yī)科學院副院長楊龍會等參會。
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