如果給北京市第一中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院院長(zhǎng)李瑞杰一個(gè)回到過去的機(jī)會(huì),他還會(huì)選擇回到2015年,再次見證該院掛牌成為三甲醫(yī)院的時(shí)刻。
擔(dān)任院長(zhǎng)的9年里,他從天命之年步入耳順之年。這家醫(yī)院也從一家區(qū)屬二級(jí)西醫(yī)醫(yī)院轉(zhuǎn)型成為三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,完成了一場(chǎng)舊貌換新顏的蛻變。
著名中西醫(yī)結(jié)合心內(nèi)科專家、國(guó)醫(yī)大師陳可冀院士為醫(yī)院題寫的新院名,時(shí)刻提醒著李瑞杰,要走好中西醫(yī)結(jié)合這條道路。
李瑞杰將這條轉(zhuǎn)型升級(jí)之路,稱為“蝶變”。2014年是他獨(dú)挑轉(zhuǎn)型大梁的第一年。也正是那一年,該院更名為北京市第一中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。
成繭:順勢(shì)求變化
如今,中西醫(yī)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),已成為醫(yī)學(xué)發(fā)展之大勢(shì),也為很多醫(yī)院指明了發(fā)展的方向。2016年,《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2016—2030年)》明確提出,促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合。運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),推進(jìn)中西醫(yī)資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同創(chuàng)新。
北京市第一中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院堅(jiān)定不移,貫徹落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃綱要,促進(jìn)中西醫(yī)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同發(fā)展。
“從前醫(yī)院年業(yè)務(wù)收入僅有1.1億元。”李瑞杰說,“剛接手這家醫(yī)院時(shí),它的現(xiàn)狀不容樂觀。論便利,它無法與社區(qū)醫(yī)院相比;論名氣,又無法與三級(jí)綜合性醫(yī)院相抗衡,醫(yī)護(hù)人員收入普遍不高,人才流失嚴(yán)重?!?
那時(shí)的朝陽(yáng)區(qū)第二醫(yī)院已經(jīng)走到了轉(zhuǎn)型的分岔口。往上靠,面臨著升級(jí)的巨大難題和挑戰(zhàn)。往下沉,就要沉到基層,轉(zhuǎn)成滿足百姓需求的??漆t(yī)院。
李瑞杰說:“出路在哪里,從我到醫(yī)院的第一天,就沒有停止過思考?!?
“天下路很多,但實(shí)踐教育我,不能沒有中西醫(yī)結(jié)合這條道路?!标惪杉皆菏恳徽Z(yǔ)點(diǎn)醒了李瑞杰。
他翻開北京市的地圖, 以朝陽(yáng)區(qū)第二醫(yī)院為中心畫一個(gè)圓,往東到通州,往南到方莊,往北到亞運(yùn)村,這樣大的范圍里,中醫(yī)院和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院卻寥寥無幾,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足百姓的看病需求?!岸驹旱闹嗅t(yī)科門診量每天多達(dá)500人次,幾乎占醫(yī)院門診量的四分之一?!崩钊鸾苷f。
審時(shí)度勢(shì)之后,他做出了果斷的選擇:走中西醫(yī)結(jié)合的道路。
幸運(yùn)的是,很快,就等來了時(shí)機(jī):朝陽(yáng)區(qū)政府力圖打造東部中西醫(yī)結(jié)合的公共平臺(tái),為百姓提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委和北京市中醫(yī)管理局的合力推動(dòng)下,向中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院轉(zhuǎn)型,勢(shì)在必行。
但他深知,求變,絕非易事。
破蛹:力推西學(xué)中
想轉(zhuǎn)型,就不得不摸透醫(yī)院的歷史。北京市朝陽(yáng)區(qū)第二醫(yī)院,是一家具有80多年歷史的老牌醫(yī)院。2012年,它與朝陽(yáng)區(qū)東壩醫(yī)院資源整合,進(jìn)一步擴(kuò)大了規(guī)模和影響力。
李瑞杰說:“悠久的歷史形成了本院深厚的文化積淀,同時(shí)也沉積了眾多痼疾。”
一所合格的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,中醫(yī)類人員的比例要達(dá)到60%以上,與這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相比,醫(yī)院還相差甚遠(yuǎn)。李瑞杰決定打造一支專業(yè)的中西醫(yī)結(jié)合人才隊(duì)伍。要開拓新路,就必須斬?cái)嗉湘i,脫掉束縛。在斷腕的決心下,西學(xué)中培訓(xùn)班應(yīng)運(yùn)而生。
西學(xué)中,顧名思義,就是要讓西醫(yī)去學(xué)習(xí)中醫(yī)辨證施治的臨床思維,融合中西醫(yī)優(yōu)勢(shì)。破蛹之痛,每一名職工都深有體會(huì)。由于醫(yī)院西醫(yī)比例較大,打開“西學(xué)中”思想的匣子并不容易。
49歲的馬麗榮是醫(yī)院的老員工,作為內(nèi)分泌科主任的她曾是一名地道的西醫(yī)。對(duì)于中醫(yī)的學(xué)習(xí),起初她也十分被動(dòng)。
但隨著培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)深入,她逐漸了解中醫(yī)的博大精深,對(duì)中醫(yī)產(chǎn)生了濃厚的興趣,從被動(dòng)接受變成了主動(dòng)學(xué)習(xí),并且將中醫(yī)思維運(yùn)用于臨床。在糖尿病的臨床治療上,她改變了從前西醫(yī)運(yùn)用口服降糖藥及胰島素的固化思維,嘗試在糖尿病不同時(shí)期運(yùn)用不同的中醫(yī)治療方案,收到了很好的效果。
和她一樣,很多人的思想,也正在發(fā)生著改變。
“半路出家學(xué)習(xí)中醫(yī),要付出更多的努力?!瘪R麗榮說,每周一、二、四、五下午都會(huì)有‘西學(xué)中’培訓(xùn),因出診不能參加的醫(yī)護(hù)人員還可通過周末的視頻教學(xué)補(bǔ)課。
就這樣,年輕人愿意學(xué),中青年骨干積極學(xué),老專家?guī)ь^學(xué),醫(yī)院從上到下,形成了學(xué)習(xí)中醫(yī)的良好氛圍。另外,醫(yī)院還多次組織西醫(yī)醫(yī)護(hù)人員“走出去”,到中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院廣安門醫(yī)院、廣東省中醫(yī)院等知名中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。
一邊從內(nèi)部培訓(xùn),一邊著手引進(jìn)中醫(yī)人才,醫(yī)院引進(jìn)了國(guó)醫(yī)大師金世元、著名心血管病專家胡大一等全國(guó)一流專家、科室?guī)ь^人,還有優(yōu)秀的年輕碩博士,使該院中西醫(yī)結(jié)合建設(shè)再上臺(tái)階。
蝶變:融合入佳境
打造“五型”醫(yī)院和“六化”工程,是李瑞杰對(duì)如何在醫(yī)院管理建設(shè)中體現(xiàn)中西醫(yī)結(jié)合思想的凝練。
李瑞杰力求將該院建設(shè)成為具有“學(xué)習(xí)、融合、研究、服務(wù)、智慧”特點(diǎn)的“五型”醫(yī)院。在他心中,“五型”醫(yī)院繪制的是一幅中西醫(yī)互相學(xué)習(xí),中西醫(yī)不斷融合,在科研領(lǐng)域做深研究,在患者體驗(yàn)方面做好服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面恰當(dāng)運(yùn)用的醫(yī)院藍(lán)圖。
“融合,是‘五型’醫(yī)院最大的亮點(diǎn)?!崩钊鸾苷J(rèn)為,它不僅指中西醫(yī)的融合,更是中醫(yī)不同流派間的融合。
李瑞杰說:“醫(yī)院提供的平臺(tái),就如同武俠大會(huì)一般,打破中醫(yī)門派之別,開展學(xué)術(shù)沙龍。各種派別在這里展示所長(zhǎng),充分發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢(shì)?!?
如果說“五型”醫(yī)院的建設(shè)走出了中西醫(yī)結(jié)合的新路,那么,“六化”工程建設(shè),就將中西醫(yī)結(jié)合推向了一個(gè)高峰。
“六化”工程包括中西醫(yī)結(jié)合臨床崗位化,把符合發(fā)展需要的中西醫(yī)結(jié)合人才合理地安排在所需要的崗位上。建設(shè)項(xiàng)目化,立足科研項(xiàng)目,促進(jìn)深度融合。服務(wù)團(tuán)隊(duì)化,以團(tuán)隊(duì)形式為病人提供服務(wù)。管理信息化,打造醫(yī)院的信息系統(tǒng)平臺(tái)。服務(wù)品牌特色化,以心血管、內(nèi)分泌、骨科為特色學(xué)科,并逐步將婦科、腫瘤和消化內(nèi)科等發(fā)展成重點(diǎn)學(xué)科。西學(xué)中培訓(xùn)實(shí)用化,將西學(xué)中的成果應(yīng)用于臨床實(shí)踐。
無論怎樣的轉(zhuǎn)型,最終的落腳點(diǎn),都是為百姓服務(wù)。百姓的口碑,是轉(zhuǎn)型是否成功的標(biāo)尺。
老丁是“老朝陽(yáng)”了,朝陽(yáng)區(qū)的一點(diǎn)變化都逃不過他的眼睛。因?yàn)橥达L(fēng),他選擇了這所年輕的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,本來沒抱太大希望,沒想到,這次的就診經(jīng)歷卻讓他刮目相看。在醫(yī)生中西醫(yī)結(jié)合的方案治療下,老丁的痛風(fēng)癥狀大為好轉(zhuǎn),他不禁豎起大拇指。
新生: 形成中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療圈
作為轉(zhuǎn)型中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的探路者,李瑞杰還肩負(fù)著更大的責(zé)任?!皫?dòng)朝陽(yáng)區(qū)東部基層醫(yī)院、二級(jí)醫(yī)院共同發(fā)展,形成中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療圈,更好地為百姓服務(wù),是我的責(zé)任與義務(wù)。”李瑞杰說。
這道附加題,他已經(jīng)開始作答。
李瑞杰認(rèn)為,倘若一家醫(yī)院跑在前面,其他醫(yī)院落在后面,對(duì)于區(qū)域內(nèi)老百姓的就診來說,并無益處。于是,他打開了醫(yī)院的大門,為提升區(qū)域醫(yī)療水平服務(wù)。
該院開始對(duì)東部的醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn),免費(fèi)接納醫(yī)生進(jìn)修。同時(shí),開放了醫(yī)院資源的共享,其他醫(yī)院因?yàn)闂l件限制不能做的檢查可在這里進(jìn)行。對(duì)于一些基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),醫(yī)院定期派專家出診,做健康教育?;鶎俞t(yī)院治不了的病可以轉(zhuǎn)入這里治療,治好后又轉(zhuǎn)入基層康復(fù)。兩級(jí)轉(zhuǎn)診,既打通了百姓看病的渠道,又將中醫(yī)技術(shù)帶到基層。
轉(zhuǎn)型3年,升級(jí)甫定,擺在李瑞杰前面的,還有很多尚未完成的工作。以轉(zhuǎn)型成功為起點(diǎn),影響輻射更多的醫(yī)院,推廣中西醫(yī)結(jié)合的模式,是他未來的期望。
李瑞杰知道,在這條中西醫(yī)結(jié)合的道路,他還將繼續(xù)走下去。
不過這一次,他不再是獨(dú)挑大梁。他的背后,站著認(rèn)同這條發(fā)展道路的全院職工,在他的帶領(lǐng)下,共同追求醫(yī)者心中的“完美醫(yī)學(xué)”。
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