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劉延?xùn)|:要營造理解關(guān)心護理工作者的良好氛圍

來源:嶺南中藥網(wǎng)收集發(fā)布時間:2016/5/13
導(dǎo)讀:▲5月11日,2016年5·12國際護士節(jié)前夕,中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理劉延?xùn)|與南丁格爾獎獲得者和護理工作者代表在京座談。新華社記者龐興雷攝【摘要】劉延?xùn)|向全國護理工作者致以節(jié)日問候 ...


▲5月11日,2016年5·12國際護士節(jié)前夕,中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理劉延?xùn)|與南丁格爾獎獲得者和護理工作者代表在京座談。新華社記者龐興雷攝


【摘要】

劉延?xùn)|向全國護理工作者致以節(jié)日問候,她指出,在各方共同努力下,護理事業(yè)取得長足進步。

劉延?xùn)|強調(diào),要維護醫(yī)護人員合法權(quán)益,堅決打擊暴力傷醫(yī)、擾亂醫(yī)療秩序的違法犯罪行為。要宣傳先進典型,營造理解關(guān)心護理工作者的良好氛圍。

2016年5·12國際護士節(jié)前夕,中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理劉延?xùn)|與南丁格爾獎獲得者和護理工作者代表在京座談,她強調(diào),護理是集人文關(guān)懷和專業(yè)技術(shù)為一體的職業(yè),要落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的決策部署,弘揚南丁格爾精神,堅持以病人為中心,不斷提高護理服務(wù)水平,增進群眾健康福祉。

劉延?xùn)|向全國護理工作者致以節(jié)日問候,她指出,在各方共同努力下,護理事業(yè)取得長足進步。廣大護理工作者辛勤工作在臨床一線,滿懷愛心,敬業(yè)奉獻,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻,無愧“白衣天使”的光榮稱號。

劉延?xùn)|強調(diào),護理事業(yè)要以增進國民健康福祉為宗旨,圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建設(shè)健康中國的整體部署,大力推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),加強基層服務(wù)能力建設(shè),為群眾提供專業(yè)、安全、人性化的護理。要發(fā)展康復(fù)護理、老年護理、家庭護理等專業(yè)服務(wù),增加多樣化服務(wù)供給,努力滿足群眾健康新期待。要改進醫(yī)學(xué)和護理院校教育,完善人才培養(yǎng)機制,改革職稱評定辦法,提高護士待遇,穩(wěn)定充實護理人員隊伍。要維護醫(yī)護人員合法權(quán)益,堅決打擊暴力傷醫(yī)、擾亂醫(yī)療秩序的違法犯罪行為。要宣傳先進典型,營造理解關(guān)心護理工作者的良好氛圍。

“十二五”時期我國護理事業(yè)發(fā)展成效顯著

1、護士隊伍建設(shè)取得長足進步

截至2015年底,我國注冊護士總數(shù)達到324.1萬人,較2010年的205萬人增加了119.1萬人,增長幅度為58%,年均增速為9%,增幅和年度增速均為歷史新高。

每千人口護士數(shù)從2010年的1.52提高到2015年的2.36。

在基層從事護理工作的護士數(shù)從2010年的46.7萬人增加到2015年的64.6萬人。

全國醫(yī)護比由2010年的1:0.85提高到2015年為1:1.07,長期以來醫(yī)護比例倒置問題得到根本性扭轉(zhuǎn)。

護士隊伍的學(xué)歷逐步提高,??谱o理水平不斷提升。具有大專以上學(xué)歷的護士占總數(shù)的62.5%,在日常護理工作和重大突發(fā)事件的醫(yī)療救治中,發(fā)揮了重大作用。

2、護理服務(wù)不斷改善,獲得群眾認可

衛(wèi)生計生系統(tǒng)持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),護理服務(wù)更加體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)理念,護理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣@患者身心需求”的責(zé)任制整體護理模式,廣大護理工作者為群眾提供專業(yè)、規(guī)范、人性化的護理服務(wù)。

截至2015年底,全國所有三級醫(yī)院均開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),有1022所三級甲等醫(yī)院實現(xiàn)全院覆蓋,占全國三級甲等醫(yī)院總數(shù)的87%;有4858所二級醫(yī)院開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),占全國二級醫(yī)院總數(shù)的82.6%。

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)惠及越來越多的患者,群眾滿意度不斷提高。

3、護理管理水平得到提升

很多醫(yī)療機構(gòu)不斷改革創(chuàng)新護理管理體制機制,探索建立護理崗位管理制度,實施護理崗位管理。

通過科學(xué)設(shè)置護理崗位,合理配置護理人力、開展科學(xué)績效考核,薪酬分配向臨床一線傾斜等措施,做到了多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

護士工作積極性得到調(diào)動,護理管理水平不斷提升。

4、護理工作更加貼近群眾需求

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展、疾病譜變化和人口老齡化,有條件的地區(qū)及醫(yī)療機構(gòu)將護理服務(wù)逐漸延伸至社區(qū)和家庭,積極探索開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,為群眾提供老年護理、慢病管理、長期照護、康復(fù)促進、臨終關(guān)懷等服務(wù)。

護理工作更加貼近人民群眾多樣化、多層次的健康服務(wù)需求。

下一步重點工作

1、大力發(fā)展護士隊伍。

爭取到2020年,全國護士總量達到445萬,較2015年新增護士就業(yè)崗位121萬個。每千人口護士數(shù)達到3.14人,在基層從事護理工作的護士達到100萬。

2、加強護士能力培養(yǎng)。

建立護士在職培養(yǎng)培訓(xùn)體系,針對新入職護士、??祁I(lǐng)域護士、社區(qū)護士等,加大培養(yǎng)力度,提高護理服務(wù)的能力。

3、持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

進一步擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋面,惠及更多群眾。同時,提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷豐富護理專業(yè)內(nèi)涵,持續(xù)改善護理服務(wù)。

4、加快發(fā)展老年護理。

加強護理院、康復(fù)醫(yī)院及臨終關(guān)懷機構(gòu)建設(shè),制定完善老年護理服務(wù)規(guī)范,大力培養(yǎng)護理員,增加老年護理人力資源,擴大社會就業(yè),促進健康服務(wù)業(yè)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展。

 

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